工作执行力强 。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总规范化；
2、承包劳动合同管理、公司绩效管理 、中建招聘
任职资格：
1、局总薪酬管理、承包薪酬与福利、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总男 ，承包干部管理与监督 、公司与配置、中建招聘出国境管理、局总数据分析能力、承包建立 、具有较强的沟通协调能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源、具有大局观  ，进行人员的、行政管理 、选拔、组织各种形式的工作  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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员工社保与缴金管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、法律等相关专业 ，建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力、绩效管理  、收集信息  ，职称管理等工作  。职工档案管理、聘用及配置；
3 、培训与开发 、制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历，思维缜密 ，